16-N HUELGA EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA


15 nov. 2018






PORQUE NUESTROS DERECHOS ESTÁN EN PELIGRO
PAREMOS ENTRE TOD@S LA JUSTICIA

CONTRA LA REFORMA DE LOS CENTROS DE DESTINO


CONTRA LA MOVILIDAD FORZOSA Y ARBITRARIA


CONTRA LA DESTRUCCIÓN DE EMPLEO


 #YoParo16N



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16N No a la manipulación de los servicios mínimos




  • Tras conocer, por informaciones y denuncias de trabajadores/as, que por algunos Letrados se está actuando de forma que podría estar vulnerándose el derecho de huelga,


CCOO ADVIERTE A  LETRADOS, JUECES, FISCALES Y A LA  ADMINISTRACIÓN QUE DENUNCIARÁ, POR TODOS LOS MEDIOS LEGALES Y SINDICALES, CUALQUIER VULNERACIÓN DEL DERECHO FUNDAMENTAL A LA HUELGA

Ningún responsable funcional del órgano judicial o fiscal, o la Administración, puede designar o imponer los servicios mínimos a personas concretas, ni exigir que se les informe si se va a hacer huelga o no


Hemos conocido, por denuncias de trabajadores/as que se han dirigido a CCOO, la presunta vulneración del derecho fundamental a la huelga por parte de algunos Letrados u otros responsables.

Advertimos de forma muy clara, y públicamente, para que ningún responsable, sea Letrado, Juez, Fiscal o Administración, se llame a engaño, que CCOO no va a consentir de ninguna forma cualquier violación del derecho fundamental de huelga. Y presentaremos todas las acciones que sean necesarias para denunciarlo. Sería bueno que los responsables funcionales, sean Letrados, Jueces o Fiscales, y la Administración, se enteraran de una vez que el derecho de huelga no puede ser vulnerado de ninguna manera.

Los Letrados, y todos los otros responsables de la oficina judicial, así como la Administración, deben garantizar y asegurar el derecho de huelga. Por eso, deben respetar completamente:

  • Todos los trabajadores/as no tienen obligación alguna de comunicar que van a ejercer su derecho de huelga. Ni con antelación ni el mismo día. Es un derecho fundamental que debe respetarse. En caso de obligar a los trabajadores/as a comunicar si van a hacer huelga o no, también se estaría violando el derecho de huelga. 
  • Es un derecho apuntarse voluntariamente como servicio mínimo, si así se desea. 
  • Para el caso de que no haya personas voluntarias para cubrir el servicio mínimo de un determinado órgano, y como todos los trabajadores/as tienen los mismos derechos, el responsable funcional o la Administración solo pueden proceder a sortear entre todos los integrantes del órgano judicial o fiscal, y entre los cuerpos afectados, a quién le corresponde realizar el servicio mínimo, jamás puede designarlo o imponerlo por su cuenta. 
  • En ningún caso, ni el responsable funcional del órgano, ni la Administración, puede designar la persona a la que corresponde el servicio mínimo. Si lo hace, la vulneración es de una gravedad máxima con todas sus consecuencias. Pues estará presuntamente cometiendo una violación del derecho fundamental de huelga, a lo que CCOO responderá con la denuncia correspondiente. No es un eximente para un Juez, Fiscal o Letrado argumentar el desconocimiento de la norma legal. 
  • Los responsables funcionales de los órganos judiciales o fiscales deben respetar escrupulosamente la resolución de servicios mínimos, sin pretender imponer servicios mínimos superiores a los establecidos, sin perjuicio del rechazo de CCOO a los mismos por no respetar que deben ser los mismos que un día festivo. 
  • Cualquier intento de imponer servicios mínimos superiores a los establecidos en la resolución, conllevará la denuncia de CCOO por las vías que sean necesarias. Ya tenemos varias denuncias en este sentido. 
  • Hacemos un llamamiento a los compañeros/as Letrados a que no sean cómplices de los posibles atropellos contra el derecho de huelga máxime cuando ellos también están afectados dado que la modificación del centro de destino les afecta plenamente. 

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Sobre la adjudicación de destinos de las oposiciones de Médicos Forenses




Tras la reclamación de CCOO en el día de ayer el Ministerio de Justicia nos comunica que la fecha de adjudicación de destinos a los funcionarios del Cuerpo de Médicos Forenses que han superado el proceso selectivo, tendrá lugar el próximo día 19 de noviembre de 2018.
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Oposiciones Facultativos del INTCF: publicada la relación de aspirantes que han superado el segundo ejercicio




Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia el Acuerdo de 14 de noviembre de 2018, del Tribunal Calificador, por el que se publica la relación de aspirantes que han superado el segundo ejercicio del proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo Especial de Facultativos del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses

Relación de opositores que han superado el segundo ejercicio
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Oposiciones Gestión Turno Libre: adjudicaciones de destinos Comunidad de Madrid




Publicamos listados con las adjudicaciones de plazas de Gestión Procesal y Administrativa (turno libre) de la Comunidad de Madrid, correspondiente a la OEP de 2016 que nos ha trasladado la administración,  y que como ya hemos informado está previsto que se publique en el Boletín Oficial del Estado del próximo 29 de noviembre de 2018.

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Convocatoria de rueda de prensa sobre la huelga en la Administración de Justicia, 15 noviembre 10,00 h.





RUEDA DE PRENSA


Huelga en la Administración de Justicia

■ 15 de noviembre, a las 10 horas

■ Sede de UGT. Avda. de América, 25, 3ª planta (Madrid)


Madrid, 14 de noviembre de 2018


Los sindicatos de la Mesa Sectorial de la Administración de Justicia, CCOO, UGT, CSIF y STAJ, han convocado, el próximo viernes 16 de noviembre, huelga general para el personal de la Administración de Justicia y una manifestación para todo el colectivo en Madrid, que saldrá a las 12:00 horas de la calle San Bernardo nº 45 y concluirá en el Senado.

Los motivos para esta convocatoria de huelga y manifestación se deben a la modificación de la ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ), ahora en tramitación en el Senado, que ha supuesto un ataque sin precedentes a las condiciones laborales de las funcionarias y funcionarios de esta Administración, que perjudicará a la calidad de este servicio público y supondrá una ralentización todavía mayor de la Administración de Justicia.

La rueda de prensa tendrá lugar mañana, 15 de noviembre, a las 10 horas en la sede de UGT, Avda. de América, 25, 3ª planta (Madrid).

Por parte de CCOO intervendrá Luis Calero, secretario general del Sector de la Administración de Justicia de FSC-CCOO.

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  • Entregan 30.000 firmas solicitando el mantenimiento de los actuales centros de destino en la Administración de Justicia
  • La modificación de la LOPJ cuya retirada se reclama, que establece procesos de movilidad forzosa del personal e impide la contratación de nuevos efectivos, es el motivo fundamental de la huelga en el sector convocada para el próximo 16 de noviembre por CCOO y las demás organizaciones sindicales mayoritarias.


Madrid, 14 de noviembre de 2018

Representantes de los sectores de justicia de CCOO, CSIF, UGT y STAJ, han hecho entrega en la mañana de hoy en el Ministerio de Justicia de las firmas suscritas por la gran mayoría de los trabajadores y trabajadoras de la Administración de Justicia de todo el territorio nacional, en contra de la modificación de la LOPJ respecto al articulado que atenta contra los derechos laborales y que han sido tramitada vulnerando el derecho a la negociación colectiva

Los acontecimientos que se han producido en fechas anteriores, con el cambio de Gobierno, llevó a las organizaciones sindicales, en la reunión que mantuvieron con la ministra Delgado el pasado 26 de julio, a reiterar y exigir el veto a las enmiendas de la proposición de ley, en los artículos que afectan gravemente a las condiciones laborales del personal de Justicia y que han sido apoyadas en el Congreso de los Diputados incluso con los votos favorables del Grupo Socialista que sustenta al Gobierno.

Los sindicatos convocantes y el personal de Justicia consideran que tanto la propia ministra de Justicia como los distintos grupos parlamentarios que han apoyado esta reforma (PP, PSOE y Unidos Podemos) son los únicos responsables de la situación creada, por la que ha sido convocada huelga general en la Administración de Justicia el próximo 16 de noviembre.

Los funcionarios y funcionarias de Justicia muestran así por escrito su rechazo a los artículos de esta reforma de la LOPJ que afectan gravemente a sus condiciones laborales, como son:

• Art. 521: unificación en uno solo los centros de destino de cada municipio, movilidad forzosa a cualquier puesto de trabajo de la misma localidad, a criterio del gestor correspondiente.

• Art. 347 bis: prohibición de incremento de plantilla y asignación de medios materiales, cuando se designen jueces de refuerzo.

• Art. 489: limitación en los nombramientos de personal interino y de refuerzo.


Para el colectivo, todas estas situaciones no sólo vulneran el derecho de negociación colectiva sino que perjudican el servicio público de la Administración de Justicia, no dan solución a los problemas y las deficiencias de Justicia e, incluso, agravan la situación.
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MILES DE TRABAJADORES/AS SE CONCENTRAN CONTRA LA REFORMA DE LOS CENTROS DE DESTINO Y LA DESTRUCCIÓN DE EMPLEO Y ANTICIPAN UN ENORME ÉXITO DE LA HUELGA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA






Hoy, 14 de noviembre, como en esta última semana, han tenido lugar decenas de concentraciones del personal de la Administración de Justicia en la mayoría de las ciudades de España

MILES DE TRABAJADORES/AS SE CONCENTRAN CONTRA LA REFORMA DE LOS CENTROS DE DESTINO Y LA DESTRUCCIÓN DE EMPLEO Y ANTICIPAN UN ENORME ÉXITO DE LA HUELGA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA


Hoy, como en esta última semana y la anterior, miles de trabajadores y trabajadoras de toda España se han concentrado junto a delegadas/os de los sindicatos CCOO, CSIF, STAJ y UGT contra la reforma de la LOPJ que pretende eliminar los centros de destino actuales reduciéndolos al municipio y así disponer de un número muy importante de personas para cubrir los puestos que los responsables de las diferentes Administraciones consideren, con la consiguiente destrucción de empleo que esto conlleva y la movilidad forzosa y arbitraria impuesta, pues esta reforma impide igualmente los nombramientos de personal en órganos con jueces de refuerzo, limitando también a seis meses el nombramiento de personal cuando es necesario para reforzar la plantilla ante enormes cargas de trabajo.

Esta gravísima reforma VAMOS A PARARLA con la movilización de miles de trabajadores/as, y advertimos a los grupos parlamentarios que si la apoyan con su voto en el Senado serán los responsables de este atentado de gravísimas consecuencias para los derechos del personal de la Administración de Justicia. Y no lo vamos a olvidar jamás.

En estos días, CCOO junto al resto de sindicatos, estamos presionando a los grupos parlamentarios del Senado para que presenten una enmienda que elimine la reforma del artículo 521 de la LOPJ y sus consecuencias. Desde el Ministerio de Justicia se nos ha asegurado, modificando la intolerable posición que tuvo este grupo en el Congreso, que el grupo parlamentario socialista presentará una enmienda a la reforma de la LOPJ, en este sentido, ya en el Senado (en este caso a la reforma de la LOPJ denominada: Proposición de Ley Orgánica de reforma de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, sobre medidas urgentes en aplicación del Pacto de Estado en materia de violencia de género) que ya cuenta con el voto favorable del grupo parlamentario de Unidos Podemos del Senado, que así también modificaría la posición que tuvo en el Congreso. Seguimos presionando a estos grupos en el Senado para que hagan efectivo este compromiso, presenten la enmienda para volver a la redacción actual y en vigor del art. 521 de la LOPJ y no se quede su compromiso en solo palabras.

Ante esta situación y una vez que hayamos comprobado que la enmienda se ha presentado, nuestras presiones van dirigidas a que el grupo popular apoye dicha enmienda en el Senado, pues mantiene la mayoría absoluta en esa Cámara. Por tanto es indispensable su apoyo para su aprobación. Lo previsible es que el Senado lo debata la semana del 11 de diciembre.

En este sentido, las presiones de CCOO y el resto de sindicatos sobre el máximo responsable del PP en materia de Justicia, que sigue siendo el anterior ministro de Justicia, Rafael Catalá, son enormes, pues de su decisión depende que los derechos de miles de trabajadores/as de la Administración de Justicia no se violenten, pues estas enmiendas, en una reforma de la LOPJ que solo debería haber contenido la recuperación de nuestros derechos injustamente arrebatados en 2012, han convertido, por su irresponsabilidad, una norma, de no detenerla los trabajadores/as con su lucha, en la mayor agresión al personal de la Administración de Justicia.

VAMOS A PARAR ESTA REFORMA CON EL APOYO DE TODOS LOS TRABAJADORES/AS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA 


CONTRA UNA REFORMA DE LA LOPJ QUE IMPONE LA MOVILIDAD FORZOSA Y PERMITE LA DESTRUCCIÓN DE EMPLEO


16 DE NOVIEMBRE: HUELGA EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DE TODA ESPAÑA

16 DE NOVIEMBRE. 12 HORAS. TODOS Y TODAS A LA MANIFESTACIÓN EN MADRID. Desde la calle San Bernardo 45 (sede del Ministerio de Justicia) hasta el Senado




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Entrega en el Ministerio de Justicia de 30.000 firmas pidiendo la paralización de la reforma de la LOPJ


14 nov. 2018



NOTA DE PRENSA

  • Los sindicatos mayoritarios hacen entrega en el Ministerio de Justicia de un escrito firmado por 30.000 funcionarios y funcionarias judiciales solicitando el mantenimiento de los actuales centros de destino.
  • La modificación de la LOPJ cuya retirada se reclama, que establece procesos de movilidad forzosa del personal e impide la contratación de nuevos efectivos, es el motivo fundamental de la huelga en el sector convocada para el próximo 16 de noviembre por CCOO y las demás organizaciones sindicales mayoritarias.

Representantes de los sectores de justicia de CCOO, CSIF, UGT y STAJ, han hecho entrega en la mañana de hoy en el Ministerio de Justicia de las firmas suscritas por la gran mayoría de los trabajadores y trabajadoras de la Administración de Justicia de todo el territorio nacional en contra de la modificación de la LOPJ respecto al articulado que atenta contra los derechos laborales, y que han sido tramitadas vulnerando el derecho a la negociación colectiva

Los acontecimientos que se han producido en fechas anteriores, con el cambio de gobierno, llevaron a las organizaciones sindicales, en la reunión que mantuvieron con la Ministra Delgado el pasado 26 de julio, a reiterar y exigir el veto a las enmiendas de la proposición de ley, en los artículos que afectan gravemente a las condiciones laborales del personal de Justicia y que han sido apoyadas en el Congreso de los Diputados incluso con los votos favorables del grupo socialista que sustenta al Gobierno

Los sindicatos convocantes y el personal de Justicia consideran que, tanto el propio Ministro de Justicia como los distintos Grupos Parlamentarios que han apoyado esta reforma ((PP, PSOE y Unidos Podemos), son los únicos responsables de la situación creada por la que ha sido convocada Huelga General en la Administración de Justicia el próximo 16 de noviembre

Los funcionarios y funcionarias de Justicia muestran así por escrito su rechazo a los artículos de esta reforma de la LOPJ que afectan gravemente a sus condiciones laborales, como son:

Art. 521: unificación en uno solo los centros de destino de cada municipio, movilidad forzosa a cualquier puesto de trabajo de la misma localidad, a criterio del gestor correspondiente

Art. 347 bis: prohibición de incremento de plantilla y asignación de medios materiales, cuando se designen jueces de refuerzo

Art. 489: limitación en los nombramientos de personal interino y de refuerzo.

Para el colectivo, todas estas situaciones no sólo vulneran el derecho de negociación colectiva, sino que además perjudican al Servicio Público de la Administración de Justicia y no sólo no dan solución a los problemas y las deficiencias de Justicia, sino que agravan la situación


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Oposiciones Gestión, turno libre: la adjudicación de destinos se publicará en el BOE de 29 de noviembre




Según el Ministerio de Justicia, la adjudicación de destinos del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, turno libre, OEP 2016, se publicará en el BOE de 29 de noviembre de 2018.

Los destinos adjudicados se publicarán oportunamente en la página web del Ministerio de Justicia.


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From: GOMEZ ISABEL, MARIANO
Date: mié., 14 nov. 2018 a las 10:45
Subject: GESTION, TURNO LIBRE


Buenos días
Se comunica que la Orden de adjudicación de destinos del Cuerpo de Gestión PA, turno libre, correspondientes a la OEP 2016, se publicará en el BOE de 29-11-2018
Los destinos adjudicados se colgarán oportunamente en la página web del Ministerio de Justicia.
Un saludo

EL JEFE DE SECCIÓN DE CONCURSOS
Mariano Gómez Isabel
San Bernardo, 21
Despacho 220
28015 MADRID
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Nombramientos de Letrados de la Administración de Justicia, Promoción Interna





Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia:

MINISTERIO DE JUSTICIA
Nombramientos

Orden JUS/1175/2018, de 5 de noviembre, por la que se nombran Letrados de la Administración de Justicia de la tercera categoría, turno promoción interna, a los aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Orden JUS/381/2017, de 28 de abril.

PDF (BOE-A-2018-15519 - 2 págs. - 183 KB)     Otros formatos


"Los Letrados de la Administración de Justicia nombrados en virtud de esta orden deberán tomar posesión de su cargo dentro de los veinte días hábiles siguientes al de la fecha de publicación de su nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado». En todo caso, la referida toma de posesión habrá de tener lugar dentro de los tres días siguientes al de la prestación del juramento o promesa, de acuerdo con el artículo 45.2 del Reglamento Orgánico del Cuerpo de Secretarios Judiciales, aprobado por el Real Decreto 1608/2005, de 30 de diciembre."
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Incapacidad temporal (ámbito no transferido): recuperación del 100% del salario con efectos retroactivos a 31 de julio de 2018




Como ha venido informando CCOO, hoy, 14 de noviembre, se ha publicado en el BOE:

RESOLUCIÓN PARA EL ÁMBITO NO TRANSFERIDO (personal de los cuerpos generales y especiales y Letrados) DE LA RECUPERACIÓN DEL 100 % DEL SALARIO EN CASO DE BAJA POR IT

MINISTERIO DE JUSTICIA
Administración de Justicia. Incapacidad temporal

Resolución de 6 de noviembre de 2018, de la Dirección General de la Administración de Justicia, sobre retribuciones en los casos de incapacidad temporal por contingencias comunes de los miembros del personal al servicio de la Administración de Justicia, en el ámbito territorial gestionado por el Ministerio de Justicia.

PDF (BOE-A-2018-15512 - 2 págs. - 158 KB)    Otros formatos


Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia. Incapacidad temporal

Resolución de 6 de noviembre de 2018, de la Dirección General de Modernización de la Justicia, Desarrollo Tecnológico y Recuperación y Gestión de Activos, sobre retribuciones en los casos de incapacidad temporal por contingencias comunes de los miembros del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia.

PDF (BOE-A-2018-15513 - 2 págs. - 159 KB)     Otros formatos


En ambas resoluciones se establece:
"2.1 Se aprueba para todo el personal a que hace referencia el apartado primero incluido en el Régimen General de la Seguridad Social que el complemento retributivo desde el primer día en situación de incapacidad temporal o licencia por enfermedad, sumado a la prestación del Régimen General de la Seguridad Social, alcance el cien por cien de sus retribuciones ordinarias del mes de inicio de la incapacidad temporal.

2.2 Se aprueba para todo el personal a que hace referencia el apartado primero incluido en el Régimen de la Mutualidad General Judicial en situación de incapacidad temporal al que se le haya expedido la correspondiente licencia, que las retribuciones a percibir durante el período que no comprenda la aplicación del subsidio por incapacidad temporal previsto en dicho Régimen sean del cien por cien de las retribuciones, básicas y complementarias, correspondientes a sus retribuciones ordinarias del mes de inicio de la incapacidad temporal; complementando el Ministerio de Justicia las cantidades que correspondan a partir del día ciento ochenta y uno con el fin de que los funcionarios adscritos a este régimen no perciban una cantidad inferior a la que corresponda a los funcionarios adscritos al régimen general de la Seguridad Social.

Entrada en vigor. La presente Resolución será de aplicación a las situaciones de incapacidad temporal que se produzcan a partir del 31 de julio de 2018. "

En el BOE de 14 de noviembre, se ha publicado la resolución del Ministerio de Justicia, para su ámbito de competencias, por la que se hace efectiva la recuperación del 100 % del salario total en caso de baja por IT, que será retroactiva a 31 de julio de 2018

CCOO SIGUE DENUNCIANDO, Y EXIGIENDO EXPLICACIONES, DE LOS MOTIVOS OCULTOS QUE PUDIERAN ESTAR DETRÁS PARA QUE ESTA RECUPERACIÓN NO SE HAYA INCLUIDO EN LA REFORMA DE LA LOPJ Y PARA TODO EL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DE TODOS LOS ÁMBITOS TERRITORIALES

En cambio, se llevan a la reforma de la LOPJ ataques gravísimos a nuestros derechos, como la supresión del centro de destino actual y medidas que conllevan una importante destrucción de empleo

Como hemos venido denunciando y demandando desde CCOO, esta recuperación debería haberse realizado para todo el personal de la Administración de Justicia de toda España, independientemente de su destino, en la reforma de la LOPJ, que ahora se tramita con otro objetivo, el de eliminarnos importantes derechos como el derecho a un centro de destino seguro, tal y como establece el vigente todavía artículo 521 de la LOPJ.

Es vergonzoso que debamos recuperar este derecho, que nos fue arrebatado con desvergüenza por el Gobierno en 2012, a cuentagotas, y por ámbitos, cuando debería haber sido en la reforma de la LOPJ en dónde debería haberse restablecido esta recuperación, de la misma manera que lo hicieron hace ya más de seis años. Y es aún más grave, que la recuperación de estos derechos se publiquen al mismo tiempo en que se llevan a cabo reformas que atacan nuestros derechos y condiciones de trabajo, reformas que debemos parar con la movilización más contundente.
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CCOO rechaza los servicios mínimos establecidos por el Ministerio de Justicia (ámbito no transferido) para la huelga del 16 noviembre en la Administración de Justicia


13 nov. 2018



CCOO rechaza los servicios mínimos establecidos por el Ministerio de Justicia para la  huelga del 16 noviembre en la Administración de Justicia 

CCOO había presentado, junto al resto de los sindicatos convocantes de la huelga, una propuesta de servicios mínimos equivalente al de un día festivo (esencialmente servicios de guardia), pues una jornada de huelga solo necesita los servicios indispensables para la ciudadanía que existen en un día no laborable.

El Ministerio de Justicia, si bien ha mejorado algo su propuesta inicial, lo hace muy insuficientemente, por lo que estudiaremos las medidas jurídicas pertinentes contra esta regulación no acordada e impuesta.

Publicamos el texto completo de la resolución que acabamos de recibir del Ministerio de Justicia para la jornada de huelga del 16 de noviembre, para su ámbito de competencias del ámbito no transferido.

RESOLUCIÓN SERVICIOS MÍNIMOS HUELGA 16 DE NOVIEMBRE 2018
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Seguimos adelante con la huelga y la manifestación del 16 de noviembre tras la propuesta del Ministerio de Justicia



  • CCOO junto al resto de sindicatos rechazan por insuficiente la propuesta del Ministerio de Justicia

LAS PRESIONES REALIZADAS POR LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS EN LAS CONCENTRACIONES Y CON LA CONVOCATORIA DE LA HUELGA Y MANIFESTACIÓN DEL 16 DE NOVIEMBRE OBLIGAN AL MINISTERIO DE JUSTICIA A MOVER FICHA

  • El portavoz de la Ministra de Justicia ha informado hoy a los sindicatos que el Grupo Parlamentario Socialista del Senado presentará una enmienda a la LOPJ que deje sin efecto la reforma del art. 521 para que se vuelva a la redacción actual y no sea cada municipio el centro de destino 
  • Las organizaciones sindicales consideramos absolutamente insuficiente esta propuesta ya que, con la mayoría absoluta del PP en el Senado, no está garantizado que esta propuesta del Gobierno sea aprobada.


En el día de hoy estaba convocada en el Ministerio de Justicia una reunión para negociar los servicios mínimos de la huelga del 16 de noviembre del personal de los cuerpos generales en el ámbito no transferido y del cuerpo de letrados y especiales del INT en todos los ámbitos.

Durante el desarrollo de dicha reunión se han personado en la misma la Directora General de Relaciones con la Administración de Justicia y el asesor de la Ministra de Justicia en materia parlamentaria que intervenía en nombre de la propia Ministra. Nos han hecho llegar esta propuesta y nos han manifestado que consideran que con esta actuación el Ministerio de Justicia ha hecho “todo lo posible” para atender nuestras reivindicaciones. Han asegurado asimismo que esta propuesta tenía el beneplácito de grupo de Unidos Podemos en el Senado pero que no habían hablado con el Grupo Popular.

Todos los sindicatos de común acuerdo hemos rechazado, por insuficiente, esta propuesta y hemos exigido que, al más alto nivel, la Ministra de Justicia tiene que realizar las gestiones políticas necesarias para llevar al PP a abandonar su posición y para que voten también a favor del mantenimiento de los actuales centros de destino.

La representación del Ministerio además ha desoído nuestra exigencia para que se eliminen también las enmiendas de la LOPJ aprobadas en el Congreso relativas a la prohibición de nombrar personal de refuerzo de los cuerpos generales cuando se nombren jueces/zas de refuerzo, el establecimiento de nombrar personal interino solo cuando la ausencia justificada sea de personal titular y no si es de personal interino o el cese obligado del personal interino de refuerzo a los seis meses de ser nombrado; también se han negado incorporar una enmienda que modifique el art. 504 para que se perciba el 100% de las retribuciones en los casos de IT.


La presión y la movilización del personal de justicia han obligado a reaccionar de forma muy tibia al Ministerio de Justicia pero hay que seguir adelante con la convocatoria de Huelga General y las medidas movilizadoras necesarias para que finalmente todos los grupos políticos apoyen nuestras justas reivindicaciones en defensa de las condiciones de trabajo y del empleo público en la Administración de Justicia y contra la movilidad forzosa y arbitraria y la reducción de empleo.
Madrid, 12 de noviembre de 2018

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En el BOE de 14 de noviembre, se publicará la resolución del Ministerio de Justicia para su ámbito de competencias, por la que se hace efectiva la recuperación del 100 % del salario total en caso de baja por IT, retroactiva a 31 de julio de 2018




En el BOE de 14 de noviembre, se publicará la resolución del Ministerio de Justicia, para su ámbito de competencias, por la que se hace efectiva la recuperación del 100 % del salario total en caso de baja por IT, que será retroactiva a 31 de julio de 2018

CCOO SIGUE DENUNCIANDO, Y EXIGIENDO EXPLICACIONES, DE LOS MOTIVOS OCULTOS QUE PUDIERAN ESTAR DETRÁS PARA QUE ESTA RECUPERACIÓN NO SE HAYA INCLUIDO EN LA REFORMA DE LA LOPJ Y PARA TODO EL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DE TODOS LOS ÁMBITOS TERRITORIALES

En cambio, se llevan a la reforma de la LOPJ ataques gravísimos a nuestros derechos, como la supresión del centro de destino actual y medidas que conllevan una importante destrucción de empleo

Según la información de que disponemos, el Ministerio de Justicia publicará en el BOE de 14 de noviembre, la norma por la que hace efectiva la recuperación del 100 % del salario total en caso de baja por IT (incapacidad temporal), para el ámbito no transferido de la Administración de Justicia.

Los efectos serán retroactivos a 31 de julio de 2018 (todas las bajas desde esa fecha deberán recuperar el salario recortado), por tanto tendrá los mismos efectos que para el personal de la Administración del Estado, cuyo Real Decreto se publicó en el BOE de 30 de julio, entrando en vigor el día siguiente.

Como hemos venido denunciando y demandando, esta recuperación debería haberse realizado para todo el personal de la Administración de Justicia de toda España, independientemente de su destino, en la reforma de la LOPJ, que ahora se tramita con otro objetivo, el de eliminarnos importantes derechos como el derecho a un centro de destino seguro, tal y como establece el vigente todavía artículo 521 de la LOPJ.

Es vergonzoso que debamos recuperar este derecho a cuentagotas, y por ámbitos, cuando debería haber sido en la reforma de la LOPJ en dónde debería haberse restablecido esta recuperación. Y aún más grave, que la recuperación de estos derechos se publiquen al mismo tiempo en que se llevan a cabo reformas graves para nuestros derechos y condiciones de trabajo, reformas que debemos parar.




16 DE NOVIEMBRE: HUELGA EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DE TODA ESPAÑA

16 DE NOVIEMBRE. 12 HORAS. TODOS Y TODAS A LA MANIFESTACIÓN EN MADRID. Desde la calle San Bernardo 45 (sede del Ministerio de Justicia) hasta el Senado

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El concurso de traslados de Médicos Forenses se publicará en el BOE de 16 de noviembre


12 nov. 2018




El Ministerio de Justicia nos ha informado de la próxima publicación en el BOE del 16 de noviembre (el día de la huelga) del concurso de traslado del Médicos Forenses.


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From: ORTEGA VELAZQUEZ, ALBERTO
Date: lun., 12 nov. 2018 a las 11:53
Subject: concurso médicos forenses boe 16 noviembre

Buenos días.
Se informa de que está previsto que el 16 de noviembre se publique la convocatoria del concurso genérico para el Cuerpo de Médicos Forenses.
Saludos.
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